Separett – Great Place To Work

Unsere Vision ist es, zu einer höheren Lebensqualität für viele beizutragen! Es ist wichtig, dass sich alle wohlfühlen und gerne bei Separett arbeiten. Deshalb haben wir für unsere Mitarbeiter ein klares Ziel, das wir anstreben und an dem wir arbeiten.

”Wir alle wollen ein Teil von Separett sein und uns gemeinsam weiterentwickeln.
Wir alle arbeiten auf die gleichen Ziele hin, sind engagiert und haben die Leidenschaft,
unsere Ziele zu erreichen”

Als expandierendes Unternehmen ist es uns sehr wichtig, dass sich alle neuen Mitarbeiter vom ersten Tag an wohlfühlen. Um dies zu unterstützen, haben wir eine Struktur geschaffen, die eine Einführung für jeden neuen Mitarbeiter beinhaltet. Jede Abteilung wird allen neuen Mitarbeitern vorgestellt, unabhängig davon, welche Position sie innerhalb unserer Organisation einnehmen werden. Es ist sehr wichtig, dass wir uns kennen und dass wir alle wissen, wie unsere Kollegen arbeiten.

Was den Kern des Unternehmens geprägt hat– den wir „Separettare sein“ nennen – ist unser Verhaltenskodex. Respekt, Gleichberechtigung, Offenheit und Hilfsbereitschaft sind einige der Grundbausteine unseres Verhaltenskodex, den unsere Mitarbeiter entwickelt haben. Diese Werte werden hoch respektiert und sind für alle von großer Bedeutung, damit wir uns entfalten und ein Gefühl der Einheit spüren können. Wir hatten ein gutes Bauchgefühl, wie unsere Mitarbeiter den Arbeitsplatz erleben, aber um Separett zu einem noch besseren Arbeitsplatz entwickeln und gestalten zu können, haben wir 2021 begonnen, mit Great Place To Work zusammenzuarbeiten. Ihre Mission ist es, zu bauen eine bessere Welt, indem wir Organisationen helfen, ein guter Arbeitsplatz zu werden – für alle.

Die erste Befragung wurde im Januar als anonymer Fragebogen durchgeführt, bei dem die Mitarbeiter unter anderem Fragen zu Arbeitsumfeld, Kollegen, Kommunikation im Unternehmen und Führung beantworteten. Als Ergebnis haben wir im März 2021 unsere Zertifizierung erhalten und dies mit der gesamten Belegschaft gefeiert!

Wir sind stolz darauf, dass es uns gelungen ist, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir uns sicher fühlen und uns weiterentwickeln wollen – gemeinsam! Die Umfrage hilft Separett, einen noch besseren Arbeitsplatz für alle unsere Mitarbeiter zu entwickeln und zu gestalten!

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Unsere Kollegen Lotta und Daniel teilen ihre Erfahrungen mit der Arbeit bei Separett

Wie ist es, bei Separett zu arbeiten?

Absolut wundervoll! Vor allem haben Sie wunderbare Kollegen! Wir haben einen sehr guten Teamgeist; Das Team steht immer an erster Stelle, und das merkt man. Es ist ein sich entwickelnder Arbeitsplatz, vor allem dank aller, die zur Erstellung der individuellen Entwicklungspläne beitragen. Es bringt Sie auf ein hohes Niveau! Die Ermutigung durch Kollegen und das Management bedeutet, dass wir gemeinsam für unsere gemeinsamen Ziele arbeiten. Man hat wirklich das Gefühl, eine bedeutende Rolle bei Separett zu spielen, was eine hohe Arbeitsmoral schafft und einen persönlich wachsen lässt. Man merkt schnell, dass alle Mitarbeiter gerne und stolz darauf sind, bei Separett zu arbeiten.

Wie würden Sie das Team von Separett beschreiben?

Eine große und wunderbare Gruppe von Menschen! Wir urteilen über niemanden – Alter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Sexualität oder Hintergrund spielt hier keine Rolle. Wir kümmern uns umeinander, egal was passiert, und das merkt man!

Wie ist die Aufnahme neuer Kollegen?

Sehr gut. Sie fühlen sich wirklich willkommen, wenn Sie bei Separett anfangen zu arbeiten. Alles ist sehr gut vorbereitet, wie Begrüßungsmappe, Führung und Präsentationen von Kollegen. Auch eine Einführung innerhalb des Unternehmens in allen Abteilungen ist möglich – teilweise um unsere Kollegen kennenzulernen, aber auch um deren Arbeit besser zu verstehen. Vom ersten Tag an sollen Sie sich als neuer Kollege wie zu Hause fühlen!

Wie ist es Teil eines Unternehmens zu sein, das sich ständig verändert?

Entwicklung! Sie müssen immer in der Lage sein, über den Tellerrand hinauszublicken, um die Herausforderungen in unserem schnell wachsenden Unternehmen zu lösen. Immer Vollgas! Hilfsbereitschaft wird dabei zu einem wichtigen Bestandteil. Jeder ist hilfsbereit, und Sie werden jedes Mal genauso dankbar.

Welchen Beitrag leistet Separett für die Gesellschaft?

Wir tragen zu einer höheren Lebensqualität für viele bei 😉

”Bei Separett spürt man, dass die Mitarbeiter wichtig und priorisiert sind”

Lotta & Daniel 

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